苏州助孕中心预约电话 苏州生育保险报销申请材料 ‘生女孩的特征超准确度’

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苏州生育保险报销申请材料

参保女员工在生育定点医院发生生育及计划生育手术费用前，至户籍地(非苏州市户籍的至其居住地)计划生育部门开具《生育保险联系单》或《节育手术服务联系单》所需材料：

1、夫妻双方《身份证》;

2、《结婚证》;

3、户籍证明;

4、用人单位出具的《职工婚育证明》或《职工节育手术证明》;

5、流动人口同时出具《流动人口婚育证明》。

回户籍所在地生育的，需提供：

1、结婚证、双方身份证的原件及复印件；

2、相关户籍证明或户口簿原件及复印件；

3、关系证明原件(回父母户籍地生育的需提供)。

苏州育儿假实施细则是什么？

江苏2022年育儿假自2月10日起实施。由于中共江苏省委中央办公厅于2022年2月10日决定延长产假和育儿假天数，最新方案于2022年3月1日更新。

江苏10天育儿假不包括周末，因为育儿假是工作日不包括公共假期，而周末是公共假期不计入工作日，所以10天育儿假不包括周末。育儿假可以一次休十天，也可以分几个时期休，由雇主和雇员视情况而定。“育儿假”和“请假”属于不同的法律法规，不属于育儿假，也不从育儿假中扣除。

苏州计划生育假是多少天？

《女职工劳动保护特别规定》第7条规定女职工在生产期间享有的产假为98天，包括在孕期的15天；难产的孕妇，可延长15天的产假；如果是多胎，则每多生一个孩子，可以延长15天的产假。妇女在妊娠4个月内堕胎，可享有15天产假；妊娠4个月内发生流产，可享有42天的产假。

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